人生のターニングポイント、人事異動を経て思うこと。これからの働き方をまとめます。
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4月に人事異動になりました。
7年ぶりの異動です。
環境が変わって、気持ちも新たに、これからの働き方について考えていきます。
①マネジメントを学ぶ
年齢的に今後はプレーヤーとしての役割から、マネジメントを求められるようになります。
今回はその為の異動だったと思い、意識を変えていかなければなりません。
上司や同僚、部下からの期待値も変わってくるので、それに応えられるようにやっていくつもりです。
自分でやった方が早くて確実ってことも、部下に指示をしてやってもらい、部としての成果に繋げていきます。
プレーヤーだった時とは違った意味での難しさや、悩みが出てくるのは間違いないです。
新しいチャレンジに向けて、実務&座学で勉強していかなきゃな。
②働き方を考える
前の部署があまりに忙しく、世間でいう働き方改革なんぞなんのそので長時間労働が当たり前になっていました。
というか、そんなこと考える暇もなく、毎日次々に降ってくる膨大な業務&まじでヤバめのトラブル処理に追われ消耗していた感じです。
でもこれからはそれじゃダメですね。常に効率化を考えてやっていかなければなりません。
残業を減らすというのも１つのミッションになってきます。何をやるかを優先順位つけし、取捨選択が必要ですね。
③勉強する
前の部署が異常に忙しかったこともあり、少し余裕が出来ると思います。
その時間を使って、仕事以外の勉強もしたいです。まずはマネジメントの本を読もうかなと。
自分自身の知識教養を増やしていきます。また本業があまりに忙しくて、ケアできていなかった資産運用や、本ブログの運営も強化していきます。
通勤中も疲れすぎてて、全然ブログ記事を書けていませんでしたが、これからは定期的にアップしていきたいです。
④家族との時間をより大事に
家族最優先は前の部署の時から変わらないのですが、ちょっと余裕がなかった。。。体力的にも精神的にも。
これからはもっと家族のことを考えて、喜ぶことをしてあげたいって思います。
頭から常に仕事が離れない状態が続いたので、休日は切り替えて、子供達と一緒に遊んであげたりしたい。キャンプや旅行にもたくさん行きたいです。
⑤ハワイに行く
今年の夏は、7年ぶりにハワイ旅行へ行こうと思っています。
前の部署では、1週間休むとなると引継ぎどうしよう？とか、休み中も絶対連絡くるな…とか、不安がありました。
新しい部署では、休みについては融通が利きそうなので、ハワイを楽しめそうです。これは本当良かった。今からマジで楽しみ。
まとめです
サラリーマンにとって、人事異動は大きなターニングポイントになります。
1ヶ月経ってみて思うのは、良いタイミングだったかなと。当初は何で今なんだろうと悩んだりもしましたが、いろんな意味で自分が変わらなければならないタイミングじゃないかなって思っています。
仕事の内容も、前の部署の経験をすぐに活かせる職場で、ミッションを持っての異動なので、即戦力として期待されています。チャンスだと思い頑張ります。
